Informationen über die Dienstleistungen des Amtes für Arbeit
Verwaltung und Regierung
Servicebereich
Sie sind hier:
Publikationen
Monatliche Medienmitteilungen
Das Amt für Arbeit (AfA) zeigt den Medien regelmässig in Form eines monatlichen Informationsbulletins die Trends im st.gallischen Arbeitsmarkt auf. Auch wenn es sich dabei nicht um Prognosen handelt, werden die Zusammenhänge von Fachleuten kompetent kommentiert.
Die Stellensuchendenzahlen haben sich weiter verringert. In einigen Industriebranchen wie auch im Detailhandel sind die Zahlen rückläufig, während sie in den Finanzdienstleistungen ansteigen. Die Anmeldungen zur Kurzarbeit stagnieren, dafür ist die Zahl der offenen Stellen hoch.
> mehrMagazin "arbeit + wirtschaft"
Wichtige Beiträge aus der neusten Ausgabe des Magazins "arbeit + wirtschaft" ergänzen die Informationen der Medienmitteilungen.
Newsletter mit Stellenbewerber-Bulletin für Arbeitgeber
Der kostenlose AfA-Newsletter bietet Ihnen die neusten Informationen aus dem Amt für Arbeit. Jeden Monat erwartet Sie das begehrte Stellenbewerber-Bulletin und eine Lagebeurteilung zur aktuellen Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt. Fühlen Sie sich angesprochen? Melden Sie sich jetzt für das Abonnement an!
Arbeitsmarktstatistik für den Kanton St.Gallen
Detaillierte Zahlen zur Arbeitslosigkeit im Kanton St.Gallen neues Fenster
Arbeitsmarktstatistik für die gesamte Schweiz
Eine Verbindung zum Staatssekretariat für Wirtschaft - seco sichert weitere Informationen unter dem Aspekt der gesamtschweizerischen Arbeitsmarktsituation neues Fenster und dem Vollzug des Arbeitslosenversicherungsgesetzes.
Arbeitsmarktbeobachtung Ostschweiz, Aargau und Zug (AMOSA)
Die Arbeitsmarktbeobachtung Ostschweiz, Aargau und Zug (AMOSA)
Für eine rasche und nachhaltige Wiedereingliederung von Stellen Suchenden werden Informationen zum Arbeitsmarkt benötigt. Die Arbeitsmarktbeobachtung Ostschweiz, Aargau und Zug (AMOSA) neues Fenster hat zum Ziel, mit der Erhebung von systematischen Informationen über die Stellen Suchenden und die Bedürfnisse der Unternehmen, schrittweise das Verständnis des Arbeitsmarktes zu verbessern.